【MFT酒店黑带培训管理师】培训
依靠专家一两次培训无法解决酒店培训的根本问题,解决问题的根本方法是建立体系及相关管理机制。培训体系的建立是持续培训能力的根本保证。当一位新员工进入酒店后,酒店对其一系列培训便拉开了序幕。从最基础的新员工入职培训,到员工的岗位技能培训;从管理级人员晋升发展培训到其他针对管理人员的培训项目,使酒店的培训工作有效开展,这些都要靠完善的体系作支撑。...[更多]

[酒店黑带培训管理师]开班简章

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[酒店黑带培训管理师]课程介绍

[酒店黑带培训管理师]课程介绍 依靠专家一两次培训无法解决酒店培训的根本问题,解决问题的根本方法是建立体系及相关管理机制......

2010年版――帮助酒店建立管理与培训系统的有效课程

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酒店培训系统建立公益海报宣传图

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[MFT-黑带培训管理师]报名注册表

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