【酒店培训功夫茶】系统输出及培训
体系的建立能否演变成企业的文化和培训文化哪？答案是可以！
因为文化能持久的保持，酒店一旦有了文化作基础，对人才的吸引、社会的美誉度、经营效益，品牌创立都有突出的效果。 要把企业文化的核心定位为“对客服务的一种承诺”，把这种承诺贯穿于每一为员工的思想灵魂中时，这种文化就会出现， 而培训体系的作用，就是把这种文化，通过培训这一有效手段，对全体员工进行全面的服务理念的培训，员工会通过这种“培训文化” 的方式逐渐融入酒店的企业文化，从而使酒店的企业文化达到最高境界...
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